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Ce que Structorga apporte
Un outil au quotidien. Une expertise métier quand vous en avez besoin.
Structorga intervient là où les projets de gestion des avis échouent le plus souvent : avant, pendant et après la mise en service.
Deux niveaux d'intervention
Choisissez ce dont vos équipes ont besoin.
Mise sous contrôle
Pour les flottes qui ont une équipe, mais un process trop fragile, trop manuel ou trop dépendant d'une personne.
- Cartographie du flux actuel : sources, délais, rôles, points de blocage
- Règles de traitement et d'escalade : ANTAI, FPS, avis étrangers
- Paramétrage de la plateforme et des tableaux de suivi
- Formation des gestionnaires et documentation transmissible
- Revue de lancement
Vos équipes continuent à traiter au quotidien. Structorga cadre, outille et sécurise.
Renfort ponctuel
Pour un stock d'avis, un retard de désignation, une absence, un pic d'activité ou une migration d'outil.
- Tri du stock : avis urgents, risques de majoration, cas à arbitrer
- Priorisation selon les délais et le niveau de risque
- Qualification des anomalies : conducteur manquant, véhicule cédé
- Reporting court : traité, en attente, bloqué, à décider
- Plan d'action pour éviter que le stock se reforme
Vous restez décisionnaire sur les arbitrages internes et les sujets juridiques.
Un démarrage cadré
Cinq étapes jusqu'au lancement.
Cadrer
Flux, volumes, règles
Paramétrer
Entités, contrats, conducteurs
Tester
Cas réels, validation conjointe
Former
Opérations et finance
Lancer
Suivi renforcé au départ
Expertise
Le métier derrière l'outil.
Diagnostic gratuit
Volumes, délais, pertes liées aux majorations et aux non-désignations : on chiffre l'enjeu avant tout engagement.
Conseil opérationnel
ANTAI, FPS, RAPO, contestations et désignation des locataires, appliqués à vos contrats et à vos process.
Avis étrangers
Lecture des procédures européennes et traitement transfrontalier dans le même parcours.
Reprise des retards
Apurement des stocks, sommes refacturables identifiées, accompagnement sur la trésorerie immobilisée.
Ce que nous ne faisons pas
Un périmètre écrit noir sur blanc, sans promesse magique.
- Conseil juridique ou représentation en justice
- Garantie de résultat sur les recours ou annulations
- Décision RH, disciplinaire ou contentieuse à votre place
- Promesse d'absence totale de majoration ou d'erreur
